„40 unter 40“: Todd Fleming
Wenn man unter Kollegen und Freunden den Namen Todd Fleming erwähnt, ergibt sich ein einheitliches Bild: das eines Führers, Kommunikators und vor allem Motivators.
Diese Fähigkeiten lassen sich auf Flemings College-Zeit als Point Guard bei Mount Union in Alliance, Ohio, zurückführen, und er betont, dass sie ihm geholfen haben, in der Branche aufzusteigen – von der Vertriebsabteilung der Cleveland Cavaliers zu einer der maßgeblichen Stimmen bei Legends. Seit seinem Eintritt Legends 2010, nach Stationen bei den Dallas Cowboys und den Charlotte Bobcats, hat Fleming dazu beigetragen, die 40-Millionen-Dollar-Renovierung des George M. Steinbrenner Field der New York Yankees abzuschließen, die Chargers bei ihrem Umzug nach Los Angeles unterstützt und dem Unternehmen dabei geholfen, das Recht zum Verkauf von Premium-Sitzplätzen für das neue Stadion der Raiders in Las Vegas zu erwerben.
Auf die Frage, worauf er in dieser frühen Phase seiner Karriere am meisten stolz sei, hob Fleming die Erfahrungen hervor, die er im Auftrag von Legends im Ausland gesammelt habe. Ende 2016 spielte Fleming eine führende Rolle bei der Integration des Geschäfts der International Stadia Group nach der Übernahme des Londoner Unternehmens Legends. Zum Zeitpunkt der Übernahme war die ISG in einem Joint Venture mit Centerplate am Stadionprojekt von Atlético Madrid beteiligt, dessen Premium-Umsätze deutlich hinter den Erwartungen zurückblieben. Zehn Monate vor der Stadioneröffnung flog Fleming nach Madrid, übernahm das Projekt und steuerte das Stadion (in seiner Zweitsprache Spanisch) zu einer reibungslosen Eröffnung im September 2017, verbunden mit einem prognostizierten Anstieg der Premium-Einnahmen um 175 Prozent.
Was macht Fleming zu dem Mann, der solche Dinge auf die Beine stellen kann? „Ich bin voller Energie. Man versucht, sich nie unterkriegen zu lassen. Ein großer Teil meiner Arbeit besteht darin, die Projektleiter unserer Projekte zu leiten. Es macht mir Spaß, mich voll und ganz in die Arbeit des Vertriebsteams einzubringen, und ein wesentlicher Teil davon ist die Motivation. Man muss sie Tag für Tag motivieren.“
„Letztendlich verdanken wir unseren Erfolg allein dem Vertrauen, das unsere Kunden in uns setzen.“