Dichiarazione contro la schiavitù e la tratta di esseri umani

DICHIARAZIONE GLOBALE ASM CONTRO LA SCHIAVITÙ E LA TRATTA DI ESSERI UMANI

1: Dichiarazione di Chris Bray, Presidente di ASM Global (Regione Europea)

La regione europea di ASM Global (composta da SMG Europe Holdings Limited, AEG Facilities (UK) Limited, SMG (UK) Limited, CGC Events Limited, SMG Entertainment Deutschland GmbH, ASM Global Italia S.r.l, ASM Arena Stadium Management, Unipessoal LDA, ASM Global Finland Oy, Stockholm Live AB, Stockholm Live Catering AB e altre società associate) si impegna a prevenire gli atti di schiavitù moderna e di traffico di esseri umani all'interno della propria attività e della propria catena di fornitura e impone gli stessi standard elevati ai propri fornitori. La nostra Politica anti-schiavitù riflette il nostro impegno ad agire in modo etico e integro in tutti i nostri rapporti commerciali e a implementare sistemi efficaci per garantire che la schiavitù e il traffico di esseri umani non abbiano luogo in nessuna delle nostre catene di fornitura.

2: Struttura dell'organizzazione

La regione europea di ASM Global è uno dei maggiori operatori europei nella gestione di locali, con oltre 6.900 dipendenti (tra cui dipendenti a tempo pieno e parziale e personale occasionale). ASM Global gestisce la AO Arena (Manchester), la OVO Arena Wembley (Londra), la First Direct Arena (Leeds), la Utilita Arena (Newcastle), la Bridgewater Hall (Manchester), il Connexin Live (Hull), il Barbican (York), il P&J Live (Aberdeen), la Playhouse (Whitley Bay), Olympia (Londra), Avicii Arena (Stoccolma), Annexet (Stoccolma), Strawberry Arena (Stoccolma), Tele2 Arena (Stoccolma), Södra Teatern (Stoccolma), Mosebacketerrassen (Stoccolma), Hovet (Stoccolma), Kulttuuritalo (Finlandia) e Rudolf Weber Arena (Germania). La regione europea di ASM Global comprende anche CGC Events Limited, una società di catering per eventi con sede nello Yorkshire.

Poiché il fatturato annuo della Regione europea di ASM Global supera la soglia di 36 milioni di sterline stabilita dal Modern Slavery Act 2015, l'azienda è tenuta a pubblicare una dichiarazione che illustri le misure adottate per prevenire la schiavitù moderna.

3: Politiche

Nell'ambito del nostro impegno a combattere la schiavitù moderna, abbiamo implementato una politica anti-schiavitù. Una copia della nostra politica è disponibile su richiesta.

4: Due diligence

Nell'ambito dei nostri sforzi per monitorare e ridurre il rischio di schiavitù e traffico di esseri umani all'interno delle nostre catene di fornitura, abbiamo adottato diverse procedure di due diligence, tra cui un questionario di due diligence per fornitori e partner (i cui dettagli sono riportati nella nostra Politica anti-schiavitù).

Le nostre procedure sono pensate per:

• Stabilire e valutare le aree di rischio potenziale nelle nostre attività e catene di fornitura;
• Monitorare le aree di rischio potenziale nella nostra attività e nelle catene di fornitura;
• Ridurre il rischio di schiavitù e traffico di esseri umani nelle nostre attività e catene di fornitura;
• Garantire un'adeguata protezione agli informatori.

5: Rischio e conformità

La regione europea di ASM Global valuta regolarmente la natura e l'entità della sua esposizione al rischio di schiavitù moderna nella sua catena di fornitura. ASM Global ha istituito un Comitato Rischi Aziendale per supervisionare e garantire un'efficace gestione del rischio in tutta l'azienda europea. Il Comitato Rischi Aziendali ha la responsabilità di garantire che il registro dei rischi aziendali sia aggiornato, riesaminato regolarmente e che siano in atto misure di mitigazione efficaci. I rischi della catena di approvvigionamento, compreso il rischio di schiavitù moderna, sono presi in considerazione dal Comitato rischi aziendali nell'ambito delle sue funzioni. Tuttavia, al momento non riteniamo di operare in settori o luoghi ad alto rischio.

Ci assicuriamo che tutti i nostri fornitori aderiscano alla nostra Politica anti-schiavitù o confermino che si conformeranno a tutte le leggi applicabili. Applichiamo un rigoroso codice di conformità e non tolleriamo la schiavitù e il traffico di esseri umani all'interno delle nostre catene di fornitura. Ad esempio, se dovessimo riscontrare prove di mancato rispetto della nostra Politica anti-schiavitù o delle leggi applicabili, richiederemo immediatamente una comunicazione urgente al fornitore e (se ragionevole) cercheremo di interrompere il nostro rapporto con il fornitore in questione.

6: Formazione

Investiamo nella formazione del nostro personale per riconoscere i rischi della schiavitù moderna e della tratta di esseri umani nella nostra azienda e nelle catene di fornitura. Attraverso i nostri programmi di formazione, i dipendenti sono incoraggiati a identificare e segnalare qualsiasi potenziale violazione della nostra politica contro la schiavitù e la tratta di esseri umani. Ai dipendenti vengono illustrati i vantaggi di misure rigorose per affrontare la schiavitù e il traffico di esseri umani, nonché le conseguenze di una mancata eliminazione della schiavitù e del traffico di esseri umani dalla nostra attività e dalle nostre catene di fornitura. Ad esempio, gestiamo un corso di formazione annuale tramite la nostra piattaforma di e-learning, progettato per aiutare i dipendenti a capire cos'è la schiavitù moderna, chi ne è colpito e cosa fare se vengono individuati segni di schiavitù moderna.

7: Ulteriori azioni e firma

ASM Global garantisce che le questioni relative alla schiavitù moderna e alla tratta di esseri umani siano regolarmente esaminate dal Comitato rischi aziendali.

La presente dichiarazione viene rilasciata ai sensi dell'articolo 54(1) del Modern Slavery Act 2015 e costituisce la dichiarazione sulla schiavitù e la tratta di esseri umani per l'esercizio finanziario che si conclude nel 2023 in relazione alla Regione europea di ASM Global.

Firma:

Chris Bray

Presidente di ASM Global (Regione europea)

Data:¹⁰ settembre 2024